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这回动真格了!到2020年,珠海每个街道至少一所公办园!

2018-02-09 19:30 来源:南方网 曹丹龄

 

  5、分割中小学用地补充公办园

  在有条件的区尝试将现有小学、初中校园内分割不少于1800㎡土地,按照不少于6个班的最低规模配建公办幼儿园(按照我省规范园建设最低标准),用于补充公办园学位。

  鼓励支持、推动落实驻珠高校与政府合作举办公办或普惠性质的幼儿园,具体方案由各区制定。

  积极探索合理布点,鼓励“一园多址”,探索在没有配套建设的住宅小区利用一楼场地补充兴办公办幼儿园或园区,管理纳入现行就近的公办园作为一个教学点,以增加公办园学位,让更多的适龄儿童就近入读公办园。

  解读:由于用地紧张,珠海新建公办园面临“无地可用”的困境,尤其在主城区。珠海还能从哪新建公办幼儿园?也是历年两会被热议的话题。本次规划提出从中小学、高校、住宅小区中挖潜,是一种新的探索和尝试。

  6、普惠性民办幼儿园补贴大幅提升

  各区要对认定的普惠性民办幼儿园予以办园补贴,补贴标准不低于省一级5万元/班/年、市一级4万元/班/年、区一级3万元/班/年、未评级规范化2万元/班/年,补贴经费的70%资金用于不断提高教职工福利待遇,补贴经费的30%资金用于补充办园公用经费,不得用于抵顶原有工资支出。

  继续支持幼儿园一体化联盟发展,每加盟一所联盟园,由市财政对领衔园予以20万元经费资助。

  解读:目前,珠海市对经认定的普惠性民办幼儿园的奖补标准为:2万元/班/年。新三年行动计划(意见稿)中,财政补贴力度进一步加大。

  7、在岗教师进修可获5000元奖励

  公办幼儿园非在编教师工资参照义务教育阶段临聘教师标准列入各区财政预算,保障公办幼儿园临聘教师工资待遇。

  市财政继续对在职在岗幼儿园教师学历进修予以奖励,对入学时间的规定由原来的2018年9月前延长到2020年12月底,在取得学历证书后由市财政一次性奖励5000元。

  各区继续对在公办幼儿园和普惠性民办幼儿园工作满3年的持证上岗合同制聘用保教人员,给予每人每月不低于300元的长期从教津贴。鼓励各区提高补贴标准,扩大补贴范围,建立动态调整机制。

  解读:几例虐童事件,让提高幼儿园教师素质、保障幼教待遇成为社会热点。珠海同样存在部分幼儿园幼教资质不全、待遇偏低的问题。随着未来幼儿园的增加,对高素质幼教的需求也大幅增长。新三年行动计划(意见稿)延续了奖补措施,并按照临聘教师工资标准列入财政预算,对于稳定幼教供给也是一种保障。

编辑: 李润芳
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