日前，佛山提出实施机关事业单位招录（聘）高校毕业生专项行动、国有企业就业引领行动等十大行动，促进应届高校毕业生就业，进一步优化人才发展环境，打造人才聚集新高地。十大行动涵盖应届生就业、创业、见习以及技能提升、就业指导等内容，覆盖机关事业单位、国企、民企等领域。

　　高校毕业生是就业的重中之重。为此，佛山将集中开展事业单位公开招聘高校应届毕业生工作。全市各级公益一类、二类事业单位尚未满编的，将按空编数一定比例专项招聘高校毕业生。同时，佛山将发挥国企吸纳高校毕业生就业的示范引领作用，全市国企安排1000个职位面向高校毕业生招聘。此外，佛山还将在全市开发基层公共服务岗位和其他聘用岗位共2000个，面向高校毕业生公开招募。

　　佛山是民营经济大市，民企是吸纳就业的主力军。因此，佛山将实施民营企业就业支持行动，支持高校毕业生到民营中小微企业、个体工商户就业。

　　一方面，毕业生签订1年以上劳动合同并参加社保6个月以上的，由就业补助资金按每人3000元给予到基层就业补贴。另一方面，中小微企业招用毕业2年内高校毕业生就业，签订劳动合同并缴纳3个月以上社保的，按每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。

　　此外，佛山还将依托规上限上企业、高新科技企业、季华实验室等，开发1000个适合高校毕业生的优质就业见习岗位。期间，佛山将落实见习期间按每人每月不高于本地最低工资标准给予补贴，见习结束后留用的再给予见习留用补贴。

　　鼓励高校毕业生自主创业，也是稳就业的重要方向。接下来，佛山将依托广东“众创杯”创业创新大赛，选树培育3个高校优秀创业项目，符合条件的按规定给予最高20万元的一次性奖补，并落实一次性创业资助、租金补贴、创业担保贷款等政策。

　　除了给予政策补贴支持，佛山将进一步完善提升配套服务，促进高校毕业生就业。接下来，佛山将组织163场招聘活动以及创业就业政策进校园活动，满足高校毕业生多元化求职需求；支持高校与技工院校、职业培训机构合作开展应届毕业生职业技能培训。

　　【南方日报记者】王芃琹